Блог - Командообразование

Как создать легенду компании и зачем она нужна?

Как создать легенду компании и зачем она нужна? «Легенда компании» - это транслируемое сотрудниками, рекламой и вообще любыми инструментами коммуникации с внешним миром сообщение, которое отвечает на вопрос: что из себя представляет эта компания?
21.02.2018 | Дусенко Роман | 966 просмторов | комментариев

Лада Сюткина Как культура влияет на прибыль? Бизнес завтрак Романа Дусенко на Радио Mediametrics

Лада Сюткина Как культура влияет на прибыль? Бизнес завтрак Романа Дусенко на Радио Mediametrics
10.04.2017 | Дусенко Роман | 932 просмторов | комментариев

Дмитрий Атерлей директор по персоналу ГК ТЕКСТАЙМ "Прогноз успешности деятельности сотрудников" на Бизнес завтраке с Романом Дусенко на Радио Mediametrics

Дмитрий Атерлей директор по персоналу ГК ТЕКСТАЙМ "Прогноз успешности деятельности сотрудников" на Бизнес завтраке с Романом Дусенко на Радио Mediametrics
30.09.2016 | Дусенко Роман | 1165 просмторов | комментариев

Клиентоориентированность уже не актуальна!

Многие в последнее время пишут, что в период кризиса нужно повышать клиентоориентированность. Но все опираются на прежний опыт, кризисов. А он мало что имеет общего  с нынешним. Попробуем разобраться.
07.11.2014 | Сартан Галина | 1708 просмторов | комментариев

5 признаков командных бизнес-целей

«Команды нужны, но не всегда нужна командная работа!»Об этом и будем говорить. Почему-то распространено мнение, что если делать команду, то всю деятельность бизнес-подразделения нужно проводить с помощью командной работы. По-моему, это бред. И, возможно, поэтому многие руководители считают, что создание команды им не нужно. Что возможно взамен подобным предложениям?
23.09.2014 | Сартан Галина | 4402 просмторов | комментариев

Команда - это искусственное создание, не присущее человечеству

Уже десять лет наблюдаю за поведением людей в группах. Любых людей можно собрать и сделать из них команду, но только на время действия цели, которую они вместе будут достигать. Как только цель достигнута - все, цепочка начинает рваться. Раньше просто наблюдала за этим, считая, что цели недостаточно длительные. Сейчас размышляю над человеческой сущностью. Почему команды не создаются стихийно? Почему их нужно создавать? Скорее всего, потому, что командность в полном понимании этого слова нам не присуща.
12.09.2014 | Сартан Галина | 1419 просмторов | комментариев